2013届实习生招聘计划

         每名同学当踏入工作岗位时，都会经历工作适应期，例如说，工作中用到的知识、技能大学期间没有接触过，不知道如何向同事问问题，面对工作中的困难不知道该如何解决等等。这些都是因为同学们还不清楚如何有效的去工作。所以，群硕鼓励同学们利用大学最后一段时间，提前到企业中去实习，去了解工作到底是什么，该如何工作。现在，群硕提供这样的平台，欢迎您能参加群硕的实习生培训计划，探知工作的精彩！

一、投递简历

希望加入群硕实习生培训计划的同学，请直接申请实习生招聘职位。申请设计类实习生职位的同学，请提供相关作品或作品链接。

由于实习生培训计划要求同学们实习期为6个月以上，为了不影响同学们的学业，请务必结合自身情况和学校课程要求，再决定是否参加实习生招聘培训计划。

二、参加宣讲会

群硕会在多个城市举行群硕软件校园招聘宣讲会，诚邀您的参与！

借此，您可以更加近距离地了解群硕的历史、文化和现状，以及招聘部门和职位相关的信息。

具体行程请关注高校就业网上的信息及群硕官网上发布的招聘行程。

三、笔试

通过简历初审的应聘同学，我们会以邮件或电话的方式通知笔试时间和地点。

通常，我们会在宣讲会后安排笔试，敬请关注！

四、面试

通过笔试的应聘同学，我们会以邮件或电话的方式通知参加面试，敬请关注！

一般情况下，我们将安排一轮专业面试和HR面试，对于较资深的应聘者，我们会安排多轮专业面试和HR面试。

五、实习录用

通过所有测评环节的应聘同学，群硕会与他们签订实习协议。

六、报到

群硕会结合实习生培训计划和同学们可以实习的时间，安排同学们在7月～11月报到，具体报到时间会在报到前两周内电话通知。

七、实训

实习生实训通常为1～3个月的时间，实训期间，同学们可以接受到专业技术（Java/.Net/PHP/测试 等）培训、职业素养（企业文化、规章制度、有效沟通、团队合作、时间管理、工作规范等）培训、英文口语能力培训。                               

八、项目实践

通过实训考核的同学，可以进入项目组实习。同学们可以参与世界级的软件开发和测试工作，真正历练和提升自己的软件研发能力。

九、正式签约

顺利通过实训考核的同学，群硕就会与他们正式签约。正式毕业后，会签订正式劳动合同。