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薪酬福利

薪酬福利

  • 具有竞争力的薪资水平及基于工作绩效的加薪机制
  • 年度服务奖金:年度服务奖金标准为一个月的固定工资
  • 符合国家规定的社会保险和住房公积金
  • 股票期权计划,以激励有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工
  • 年度健康体检与健康咨询
  • 带薪休假
  • 生日祝福与生日礼品
  • 提供商业医疗保险及补充住房公积金
  • 异地工作员工将得到合理补贴
  • 大型集体活动资金支持(旅游、运动会、年度联欢、体育比赛等)


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