为企业提供安全、统一管理的制度政策平台
编辑操作指南：
- 请在Start和End之间编辑内容，预览和保存后页面显示中Start，End及此操作指南将自动隐藏，无需手动删除此模板格式；
- 如何在文档编辑中添加图片：
- 方法1：在文档中选中单张图片，复制&粘贴到编辑器中（注意：不支持从word文档中同时复制文字+图片，粘贴到编辑器中）；
- 方法2：将文档中图片保存成文件，使用编辑器上传图片控件添加图片；
- 当从word文档中复制文字粘贴到编辑器时，请使用 [Ctrl+Shift+V] 执行粘贴操作，以清除word文档中的格式样式，纯文本方式粘贴到编辑器；
- 请勿在源码编辑模式中直接修改已定义的页面样式；
- 在已有样式的某一行按回车键换行，新的一行会自动添加上一行的样式，可手动在源码中删除多余样式；
Start
客户挑战
- 在企业内部，某些制度政策的内容过时或冲突，导致员工实践中的不一致，也损害了员工的合规意识
- 制度政策分散在不同角落，员工不容易获得，使得员工可能不知道自己应遵守的制度政策
- 一些制度政策不够规范。当政策/SOP需要修订时，也没有人举手
- 没有人对制度政策进行全面管理，一些制度政策与员工手册没有很好的关联起来
解决方案
- 基于SharePoint特别定制的制度政策平台，使用自有服务器并实现访问控制以确保安全
- 接入大中华地区所有员工，所有人可以轻松找到访问权限内的最新的制度政策。制度政策的更新自动推送给对应员工
- 制度政策负责人获得所负责制度政策的自动推送、自动警报。仪表板/报告清晰的展示了负责人需要关注的内容
结果
- 统一的平台为各个部门的制度政策制定者及相关同事提供了清晰、简洁、正式的批准流程
- 通过确定制度政策负责人、背书人和批准人实现了问责制
- 政策负责人负责制定、实施、解释和沟通，确保了制度政策有效实施
- 政策和标准操作程序以通用格式呈现，降低阅读和理解的难度
- 通过自动警报实现定期审阅，避免制度政策的过时
End